Sarà riconosciuto un contributo annuo ai lavoratori i cui figli disabili non hanno esercitato attività lavorativa nell’anno a cui si riferisce il contributo, quale concorso nelle spese per l’assistenza a figli disabili, pari ad € 150,00 per invalidità riconosciuta tra il 66% ed il 99% ed € 250,00 per invalidità riconosciuta pari al 100%.
Ai lavoratori i cui figli (purché non beneficiari di altre borse di studio o contributi regionali o statali) frequentino corsi di scuola secondaria di secondo grado, universitaria e di qualificazione professionale statale o legalmente riconosciuta, della durata minima di tre anni, sarà riconosciuto, a un solo genitore
Ai lavoratori studenti (purché non beneficiari di altre borse di studio o contributi regionali o statali) che frequentino corsi di scuola secondaria di secondo grado, universitaria e di qualificazione professionale statale o legalmente riconosciuta, della durata minima di tre anni.
Ai lavoratori che intendano beneficiare di quanto disciplinato dall’art. 86 CCNL (proroga dell’astensione dal lavoro per un periodo massimo di 4 mesi dal 180° giorno di malattia)
Sarà riconosciuto ad un solo genitore un contributo annuo
Sussidio a favore dei lavoratori assunti in aziende del settore Agenzie di Sicurezza Sussidiaria Non Armata e degli Istituti Investigativi che abbiano ottenuto da parte dell’azienda un periodo di aspettativa non retribuita di durata non inferiore a un mese e non superiore a sei mesi per gravi e comprovati motivi familiari.
L’Ente Bilaterale riconosce dieci borse di studio del valore di € 250,00 ciascuna, a figli di lavoratori che al termine del percorso di istruzione quinquennale superano l’esame di maturità con voto finale pari o superiore ad 80/100.
Sussidio una tantum a favore dei lavoratori che sostengono i costi dell’iscrizione dei figli al primo anno della scuola secondaria di primo e secondo grado e al primo anno di università.
Sussidio una tantum a favore dei lavoratori che sostengono la spesa per la mensa scolastica del figlio che frequenta il primo anno della scuola primaria (ex prima elementare).
Sussidio a favore dei lavoratori a fronte di spese sostenute, “solo per il fabbisogno personale”, per l’acquisto di protesi oculistiche / acustiche / odontoiatriche / ortopediche (occhiali da vista e lenti a contatto da vista (esclusi i liquidi per lenti a contatto); apparecchi acustici; plantari, calzature, tutori e altre protesi ortopediche temporanee o definitive, ecc.)
Ai lavoratori dipendenti di aziende appartenenti ai settori Agenzie di Sicurezza Sussidiaria Non Armata e degli Istituti Investigativi per la nascita, adozione o affidamento di un figlio (per adozioni e affidamenti fino a tre anni di vita del bambino)
In caso di calamità naturali o disastri civili intercorsi nell’anno di riferimento, i dipendenti di agenzie di Sicurezza Sussidiaria e degli Istituti Investigativi e di Sicurezza, residenti nei comuni interessati da calamità naturali riconosciute con Decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri, possono chiedere una erogazione straordinaria “una tantum” all’ENBISIT
Limiti di Erogazione
Durante l’anno solare, un lavoratore può ottenere al massimo due tipologie di sussidi. Questa disposizione limitativa non si applica alla voce “assistenza figli diversamente abili,” garantendo un supporto continuo e senza restrizioni per le famiglie con esigenze particolari.
* Dati CNEL 2023
