ENBISIT dimostra il suo impegno verso le aziende e i lavoratori attraverso vari sussidi e contributi. Promuovendo la formazione, la certificazione dei sistemi di qualità e la certificazione dei contratti di lavoro, l’ENBISIT contribuisce a migliorare la competitività e la sostenibilità delle aziende.
Questi sussidi non solo aiutano le imprese a crescere e a conformarsi alle normative, ma promuovono anche un ambiente di lavoro più sicuro, competente e qualitativo.
Sussidio per Corsi di Formazione
L’Ente Bilaterale ENBISIT eroga un contributo a titolo di rimborso spese “una tantum” per le aziende che investono in corsi di formazione specifici. Questo sussidio è concesso al lordo della ritenuta fiscale di cui al D.P.R. n. 600/73 e varia in base al numero di dipendenti dell’azienda:
- Fino a 15 dipendenti: € 920,00 annui
- Da 16 a 30 dipendenti: € 1.420,00 annui
- Da 31 a 60 dipendenti: € 1.920,00 annui
- Da 61 a 100 dipendenti: € 2.420,00 annui
- Oltre 101 dipendenti: € 2.920,00 annui
I corsi di formazione coperti dal sussidio includono:
- Formazione e informazione generale (artt. 36 e 37 D.Lgs. n. 81/2008)
- Primo soccorso (art. 45 D.Lgs. n. 81/2008)
- Aggiornamento primo soccorso
- Corso base BLS-D per utilizzo defibrillatore DAE (Circolare MdS n. 21859 del 23/06/2020)
- Antincendio rischio basso-medio-alto (art. 46 D.Lgs. n. 81/2008)
- R.S.P.P. attività a rischio basso (art. 34 D.Lgs. n. 81/2008)
- R.L.S. (art. 47 D.Lgs. n. 81/2008)
- Aggiornamento corso R.L.S.
- Lingue straniere – corso base
- Operatori di sicurezza ex legge n. 94/2009
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- Enbisit per le aziende
A1) formazione Sussidio per corsi di formazione
Requisiti per la Richiesta
Per usufruire del sussidio, l’Azienda deve essere in regola con il versamento delle quote contributive ed associative da almeno sei mesi prima della data della domanda.
